3月19日风和日丽，公司全体员工参加了由公司开展的“聚力凝心·启新程”员工能力素质拓展团建活动。

   本次活动围绕“破·立·融·合”四个主题开展，随着一段轻松有趣的“打猎舞热身操”活动正式拉开序幕，在教练的带领下，全部打散分组、建立作战团队、选出领导班子，大家重新认识新团队的成员、熟悉彼此，形成彼此的默契，以全新面貌姿态迎接活动，此行谓

之“破”。

   各小组通过讨论，绘制了队旗，制定了响亮的队名、口号，选出了组长，六支生气勃勃的队伍成功组建了。在激烈的小组对抗赛“极速乒乓球”、“蒙眼打水瓶”、“滚铁环”、“一圈到底”等项目中，无一不考验着整个团队的协作力和凝聚力。整个环节洋溢着欢声笑语，大家在和谐、欢乐、紧张的氛围中从拘谨变得放松，从陌生走向熟识，成为了“战友”，此行之为“立”。

   下午活动开始，教练带领大家以“科技创新，四海一家”八个关键字进行了“拍手竞速”挑战热身。游戏过程中趣味横生，“科创队”以三战最慢的成绩“赢”取了奖品“健康大礼包”，将游戏推向高潮，迸发出团队激情。 

   在“团队愿景”环节，大家共同回顾科海检测成立四年来的大事记， 同时邀请了四年工龄的同事分享与科海检测的故事，重温公司一路走来的每一个时刻，品味背后无数科海人的付出，使在场的每一位伙伴真真切切感受到公司一路走来的不易。六个小组展开以大事记为背景的“团队愿景”竞赛项目。赛后分享中，伙伴们都表示—“平台稳固方为胜利的关键”，只有真正融入公司、认同公司，才能搭建坚固的科海之舟，载你我扬帆起航，此行谓之“融”。 

   短暂休整后，各团队迎来了新一轮PK——“冲击波”竞赛项目，每支队伍齐心协力、攻坚克难，也让大家明白：明确目标，有效的沟通和交流，是提升效率的关键。通过这个活动，每个小组完成了小队 的蜕变，使小组每一位成员在游戏之后，认知、情感和态度倾向融为一体，此行之为“小合”。 

   冰海沉船，绝境逢生！各小组携手并进，一路走来，终于迎来了最终挑战“冰海沉船”。本项目是活动中最难、最苦、历时最长的一项挑战，伙伴们脚踩指压板，历经钻心的疼痛，也不放弃任何一个伙伴，达到冰海的彼岸。五个小组历经万难，成功到岸，只剩一个小组还在冰海中挣扎，眼看六合缺一，不尽完满，纷纷施以援手，片刻间便化险为夷，绝境逢生。眼前一幕引发了大家的思考，如果一开始六个小组把手上的资源共享，凝心聚力，一起渡河，这绝境便不再是绝境了，这思想的升华便成就了公司的“合”，成之为“大合”。

   带着思考，带着伙伴，带着满满的收获，各小组共同分享了成功的喜悦和挑战的激情...... 

   活动最后，公司总经理助理王科平女士对整个活动进行了总结。她对大家的一路相伴致以了崇高的敬意和衷心的感谢，并相信公司在经历了寒冬的淬炼后，浑身蓄积的勃勃生气已成迸发之势，以待厚积薄发，向新而行。同时号召公司的党员干部要身先士卒，弘扬正能量，充分发挥党员先锋模范作用。全体科海人要以“拓荒牛”的敢闯精神，以“孺子牛”的服务情怀，以“老黄牛”的奋斗精神，打造铁营团队，以踏石留印、抓铁有痕，脚踏实地地做好每一项工作。

   “冰海沉船有希望，凝心聚力启新程”，全体科海人将以不屈的意志，澎湃的激情，携手并进，共普科海检测未来的新篇章。